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Título

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Gerente de TI

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de TI altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de tecnología de la información. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las infraestructuras de TI, la gestión de proyectos y la seguridad de la información. Será responsable de supervisar la implementación de nuevas tecnologías, garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas de TI y liderar iniciativas de mejora continua. Además, el Gerente de TI trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para alinear las estrategias tecnológicas con los objetivos empresariales. Se espera que el candidato tenga habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, así como la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. La experiencia en la gestión de equipos y la capacidad para resolver problemas técnicos complejos son esenciales. Este rol es fundamental para garantizar que nuestra organización mantenga una ventaja competitiva a través del uso eficaz de la tecnología.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del departamento de TI.
  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de TI.
  • Gestionar el presupuesto del departamento de TI.
  • Asegurar la seguridad y protección de los datos de la empresa.
  • Liderar proyectos de implementación de nuevas tecnologías.
  • Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas.
  • Evaluar y seleccionar proveedores de servicios de TI.
  • Proporcionar soporte técnico y capacitación al personal.

Requisitos

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  • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de TI.
  • Conocimiento profundo de infraestructuras de TI y seguridad de la información.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Experiencia en la gestión de presupuestos de TI.
  • Certificaciones en ITIL, PMP o similares son una ventaja.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir un proyecto de TI que haya liderado con éxito?
  • ¿Cómo maneja la presión y los plazos ajustados?
  • ¿Qué estrategias utiliza para garantizar la seguridad de los datos?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado con las últimas tendencias tecnológicas?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha mejorado la eficiencia de un sistema de TI?
  • ¿Cómo aborda la gestión de un equipo diverso?
  • ¿Qué experiencia tiene con la gestión de presupuestos de TI?
  • ¿Cómo prioriza las necesidades tecnológicas de la empresa?
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